Unser Projekt Kiel.Works bringt junge Talente und Kieler Unternehmen zusammen und das ab sofort nicht nur bei ihren Live-Events, sondern auch digital in einer eigenen LinkedIn Gruppe.
Mit der LinkedIn Gruppe „Talent.Community by Kiel.Works“ wollen wir eine lebendige Online-Community aufbauen, die lokale Unternehmen und Fachkräfte noch besser miteinander vernetzt und das Matchmaking aktiv und zusätzlich digital unterstützt.
Zudem wollen wir so Kieler Unternehmen mehr Sichtbarkeit geben und aufzeigen, welche spannenden KMU und Hidden Champions der Wirtschaftsstandort Kiel für die Nachwuchskräfte zu bieten hat.
Durch relevanten Content zum Thema Jobeinstieg, Bewerbungsverfahren, HR und Recruiting schaffen wir als Moderatoren einen Mehrwert für die Zielgruppen und fördern durch interaktive Formate den Austausch zwischen den Gruppenmitgliedern.
Zudem haben die teilnehmenden Unternehmen die Möglichkeit Ihre Jobangebote direkt mit der Zielgruppe zu teilen und das ohne hohe Streuverluste.
Die LinkedIn Gruppe wird somit der neue zentrale, digitale Begegnungsort, an dem sich Studierende, Absolvent*innen und Kieler Unternehmen vernetzen, neue Impulse setzen und sich über die Arbeitswelt von heute und morgen austauschen können.
Die zentrale Botschaft der 8. Konferenz Bahntechnik: Innovation aus Schleswig-Holstein ist möglich, wenn Kooperation geprägt ist durch Expertise, Vertrauen und gegenseitiges Verständnis. Der Beirat Bahntechnik und die jährliche Konferenz tragen maßgeblich dazu bei.
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Viele Unternehmen möchten KI-Tools wie ChatGPT, Claude oder Gemini nutzen – stoßen dabei jedoch schnell an Datenschutzgrenzen. Doch wie lassen sich leistungsstarke KI-Modelle nutzen, ohne sensible Daten preizugeben?
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In den kommenden fünf Monaten arbeiten sechs wachstumsorientierte Start-ups aus Kiel sowie den Kreisen Rendsburg-Eckernförde und Plön daran, ihre Geschäftsmodelle weiterzuentwickeln und den nächsten Skalierungsschritt zu gehen.
9. Februar 2026